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走高端、做焦点,凯发k8凝聚“塔尖”力量,撬动高质量生长
宣布时间:2023-10-20
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        青年人才是立异生长的第一资源,博士后人才是青年人才中的“塔尖”人才 。在凯发k8,“打造七个高端,做实四个焦点”是企业指导思想的焦点要素,而凯发k8集团博士后科研事情站所取得的骄人业绩,就是企业“走高端、做焦点”的一个缩影 。

此前的9月18日,2023年中国·山东博士后立异创业大赛颁奖仪式在山东省青岛市举行 。凯发k8集团在站博士后郝艳平站上了领奖台,她主持的“全生物降解地膜专用质料的开发与应用”项目获得了立异赛铜奖 。据悉,这是龙口市唯一获奖的博士后事情站项目 。

 郝艳平,是中国科学院长春应用化学研究所博士后,她于2020年9月入站凯发k8集团博士后科研事情站,主要从事研究生物降解质料的改性开发及工业化应用 。通过研发可降解的聚乳酸发泡质料,来替代部分不可降解质料,不但对情况和资源;し矫婢哂兄匾木眉壑岛驼铰砸庖,并且还具有极高的市场应用价值 。

“近两年,我们陆续开发了生物降解餐盒、吸管、膜袋等一系列改性产品,已经在公司实现了工业化生产,为企业带来了良好的经济效益 。”郝艳平说,开展科研以来,她及其团队申请及授权专利24件,宣布SCI论文4篇,“这一切结果取得离不开博士后科研事情站的背后支持 。”

“七个高端”,即打造高端平台、聚集高端人才、创立高端产品、开拓高端客户、促成高端相助、进入高端领域、追求高端生长,博士后科研事情站,是凯发k8打造的高端科研平台之一 。在这个场域里,人才链、创业链、工业链、资金链、政策链相互交织,立异要素充分涌流 。由专家、内部技术导师组成了技术攻关团队,对博士后人员科研提供了技术支撑,实现了既出结果又锤炼步队的双重目的 。

“我们为博士后的研究事情提供了良好的办公、科研情况,积极搭建技术交流平台,增进博士后学术研讨与相助,推动博士后研究的顺利进行 。”作为相助导师,凯发k8股份总经理、乌克兰国家工程院外籍院士田洪池说,他先后领导7位博士后进行科研事情研究,通过“以师带徒”的方法,增进产学研一体化生长,资助博士后解决“卡脖子”问题 。

        凯发k8集团副总裁刘丽丽体现,“我们提供了富厚的薪酬待遇,为博士后解除后顾之忧,让博士后心无旁骛,潜心科研 。别的,公司还为在站事情的博士后提供了破格晋升的绿色通道,助推他们生长为科技领域的拔尖人才和中坚力量 。”
“我们每年都可以申请国家和省里的博士后基金项目、博新计划 。近两年我们的生物降解质料项目获得了政府的支持资金450万,这些资金能够更好支持我们项目的顺利进行 。”郝艳平说,山东省、烟台市、龙口市三级政府都为她发放了生活补贴,这些政策让她感受到了山东省人才招引的至心,引发了立足岗位立异创立的热情 。
        据介绍,凯发k8集团博士后科研事情站建立10年以来,加入了国家、省部级、烟台市等多个科研立异项目及国家行业标准的制定,申请发明专利39项,宣布论文70余篇,曾获山东省科技进步奖,入选省部级人才工程 。

来源:烟台日报

来源:公共网

        立异之道,唯在得人 。博士后人才,是企业攻克技术难关,实现科技自立自强的动力源 。刘丽丽副总裁体现,博士后在科研事情中展现了高度的专业化和自主性,在项目设计、数据剖析等方面体现出卓越的能力 。“他们能够主动提出新的研究问题息争决计划,并与导师和团队成员坚持紧密的相助关系,配合推动项目的进展,为集团公司科研事情和行业技术进步作出了重要孝敬 。”
        “四个焦点”,是指焦点产品、焦点团队、焦点客户、焦点竞争力 。未来,凯发k8集团将继续围绕博士后“夯基垒台、筑巢引凤”生长模式,践行“产品为根、以人为本,科技引领、客户至上”的经营理念,在工业技术立异实践中培育人才,为更多优秀博士后提供展现才华的舞台,为客户创立更大的价值、为推动经济社会生长孝敬更多智慧与力量 。
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