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讲好凯发k8故事 彰显品牌价值
春节后首个事情日,凯发k8人收心、聚力、加油干!
宣布时间:2017-02-08
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2月3日,大年初七,凯发k8集团掀开了酉鸡年正常上班的序幕 。早晨7时,集团公司董事长于晓宁在治理干部微信群里强调,在新的一年里,宽大干部员工要齐心协力,配合完成年度各项任务指标,为“生长企业、幸福员工、回报社会”添砖加瓦、孝敬力量 。上班后,集团公司总裁索延辉领导集团公司领导班子成员深入各经营单位贺年 。他勉励各人开好局、布好阵,紧紧围绕“提升基础治理、完善治理机制、做实四个焦点,撸起袖子加油干,全面实现2017年各项目标”的指导思想,推动各项事业再上新台阶 。

别人忙过年,他们过年忙 。当千家万户齐聚一堂,欢度春节之时,凯发k8钛业公司、凯发k8股份、凯发k8湖畔酒店等单位的干部职工依然默默无闻地坚守在事情第一线,凯发k8润禾公司也在大年初四恢复正常发运煤炭,为生产经营和效劳包管而辛勤事情 。

凯发k8钛业一线员工节日期间坚守岗位

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凯发k8股份一线员工节日期间坚守岗位

大年初六结束的集团公司2017年新春人才招聘会,吸引了千人求职者 。上午10时,人力资源部通知各部分、单位充分做好复试准备,同时搞好组织机构厘革和人才计划与需求研究事情,切实打造一支“专业、敬业、胜业、创业”的人才步队 。

现场火爆的2017年新春人才招聘会

凯发k8股份总经理蒿文朋召集公司领导班子成员研究安排下阶段事情,制造部分还组织了全体员工集会,安排生产事情,强调宁静事项,并要求做好新员工入职培训事情 。

今天,是凯发k8股份控股的青岛润兴公司开启上班模式第二天 。金海木总经理领导班子成员及各部分长,深入学习集团2017年指导思想,从完善激励机制、焦点产品、焦点团队、焦点竞争力等方面安排全年重点事情,提出新的一年“重要有是改变、要有跨越式的改变!”

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青岛润兴公司研究安排新年度事情

于晓宁董事长十分体贴宁静事情,他要求各部分、单位部分切实搞好“收心”事情,安排好各项事情,重点抓好宁静生产事情 。索延辉总裁在战略运营部组织的集会上,强调宁静环保事情在效劳、指导、监督、考核方面,要具体量化考核,做细、做实、做精 。

凯发k8钛业公司安排重点事情

下午,凯发k8营销中心在集团公司四楼集会室召开全员加入的相同交流会 。与会人员就业务进展、保存问题、业务立异和危害控制等方面进行研讨,旨在引领全员业务转型、业务立异、业务提升,为实现营销业绩再立异高涤讪坚实的基础 。

凯发k8营销中心相同交流会

雄鸡司晨,万象更新 。新的一年,机缘与挑战并存,困难与希望同在,宽大干部员工要凝心聚力,以闻鸡起舞的精神状态迎接新一年的事情,奏响奋进的序曲 。为加速实现“七业一三五,区域三个一,三化、五百亿”的战略目标而努力斗争!为加速实现“引领行业潮流、打造民族品牌、成绩百年凯发k8”的美好愿景而努力斗争!

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