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知识竞赛为厂庆 ,更为以文化人、助力生长
宣布时间:2017-07-07
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  6月23日下午 ,凯发k8集团在集团驻地综合楼三楼举行“凯发k8杯”迎厂庆知识竞赛 ,旨在营造“比学赶帮超”的学习气氛 ,让宽大干部员工以更富厚的知识、更饱满的精神、更富足的劲头 ,助推企业转型升级、健康生长。
  集团公司总裁索延辉指出 ,用知识竞赛的方法宣贯文化 ,是很是有效的途径。他强调 ,参赛选手要冷静参赛、赛出水平、赛出风范 ,全员更要把企业文化知识深化到日常生活中 ,凭据年度指导思想和重点事情 ,下半年将加速建设信息化综合治理体系平台 ,增进治理制度化、制度流程化、流程表单化 ,着力生长、完善和提升凯发k8文化建设 ,为企业大生长、快生长涤讪坚实的基础。
  竞赛以职能部分和板块划分 ,组成8个参赛队。每个参赛队由3名参赛选手组成。角逐分为必答题、观众题、抢答题、危害题。在必答环节中 ,选手们分工明确 ,思路清晰 ,都有精彩的发挥。选手在抢答题环节充分显示出了知识的储备量以及应变能力 ,他们快速反应抢答 ,猛烈的场景也将角逐气氛推向了热潮。
  竞赛历程中 ,还穿插了观众题环节 ,观众现场答题并派发礼品券。观众热情高涨 ,现场气氛活跃。最后的危害题环节 ,各队凭据各自得分 ,选择分值、难易水平纷歧的题目进行做答 ,渐渐地拉开了比分。经过精彩对决 ,化工塑料代表队、物流煤炭代表队、钛白粉代表队划分荣获一、二、三等奖。
  此次知识竞赛 ,为参赛选手提供了展现自我风范的平台。各人纷纷体现 ,竞赛太精彩了!学到了许多知识 ,增强了团队相助能力和主人翁意识 ,真是一举多得。角逐结束时 ,集团公司副总裁王永放强调 ,各部分、各单位要增强学习意识、竞争意识和团队精神 ,用知识武装头脑 ,以能力提升事情 ,确保全面完成既定的目标任务.
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