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精彩“早会”振士气 “知识竞赛”提素质
宣布时间:2015-06-15
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  “增强治理、细化考核、包管效劳”,这是凯发k8营销中心每天早会时各人激情高喊的口号 。据了解,该中心自今年3月开始实行每日户外早会制度,大大提振了员工精气神,增强了团队向心力、凝聚力和战斗力 。
  6月13日早晨,笔者在该中心早会现场看到,他们以部分为单位站成10个圆圈,让相互间零距离“面劈面”交流,就客户开发、市场开拓等问题各抒已见 。最后,由部分经理宣布重点通告、点评事情问题和需要注意的事项,让员工充分掌握种种信息,以此提高事情效率和客户满意度 。
  
“5分钟早会,是一个有效相同的渠道 。”一位业务经理体现,如此精彩的早会十分有利于各人互通信息、加深了解、告竣共识,为推进营销事情稳步开展提供了有力包管 。
  早会精彩,知识竞赛更出彩 。当天上午,该中心举行了以“文化熏陶、制度约束、宁静生长”为主题的知识竞赛,8支代表队加入 。凯发k8集团副总裁王志香出席运动 。
  竞赛接纳现场竞答的方法,分为必答题、抢答题、观众加入题三种类型,所有试题均来自《员工手册》和《营销手册》 。赛前,综合治理部提前下发通知,明确了角逐环节和要求 。
  经过猛烈的角逐,在全场观众的公正裁决下,该中心总经理助理、营销治理部经理曲萍领导的“安队”荣获第一名 。为活跃角逐现场的气氛,竞赛设置了观众互动环节,在场观众积极踊跃答题,同样赢得阵阵掌声 。
  50分钟的知识竞赛,检验了该中心“比、学、赶、帮、超”的效果 。中心总经理助理宗世升告诉笔者,这种寓教于乐的形式深受员工青睐,下步将增加举办此类运动的频率,增进员工对企业文化、规章制度以及宁静知识的了解,进而形成“人人学知识、人人懂知识”的浓厚气氛,增进各项事情的顺利开展 。


 

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