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凯发k8集团召开述职会暨2014年度目标责任书签订大会
宣布时间:2014-01-27
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    1月14日,凯发k8集团召开了述职会暨2014年度目标责任书签订大会。凯发k8集团司领导、正科长以上干部及企业文化建设事情人员共240人加入了集会。
    会上,各职能部分、经营单位主要卖力人划分汇报交流了上年的主要事情情况和今年的事情计划。述职结束后,集会宣布了2013年度集团公司运营情况及各工业板块、部分和单位的考核排名情况和工效挂钩情况;通报了2014年度凯发k8集团工业优化计划。凯发k8集团董事长、总裁于晓宁划分与分担各工业板块、职能部分的副总裁签订了2014年度目标责任书和宁静生产责任书;运营副总裁王永放划分与各工业板块的分担副总裁、经营单位总经理签订了2014年度目标责任书和宁静生产责任书。
   凯发k8集团董事长、总裁于晓宁围绕今年的总体事情计划做了重要讲话。他要求,各级领导干部要凭据“转思路、调结构、练内功、促增长”的经营思想,以“立异、优化、增效”为生长主题,以“六业一三五、三化、二百亿”为战略偏向,突出抓好立异理念、工业优化、防控规范、降本增效、客户开发、质量提升、信息建设、精细治理等重点事情,实现全年收入90亿元、利税2.7亿元的经营目标。
    他强调,各级领导干部要进一步转变生长思路、经营思路、治理理念和事情作风,加速调解优化工业结构、产品结构、组织结构、资产结构和效益结构,做大国际海内市场,做精工业园区,做拭魅招商引资项目,做强危害防控体系,增进企业治理升级、规模扩大、效益增长。
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