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要求：初中及以上学历，形象气质佳，有相关事情经验优先



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职责：1.凭据员工治理制度，准时上下班，遵守员工守则；

2.凭据事情流程和标准做好开餐前各项准备事情，餐具摆放洁净整洁美观；

3.了解展档菜品，详知其口味特色，营养价值，便于解答客户疑问及向客户推荐；

4.餐前站位，熟练掌握接待流程及礼貌用语，为客户提供最优质的效劳；

5.客户就餐时，时刻关注房间内每位客户的需求，上菜、分菜、酒水效劳等，能在客人示意之前效劳；

6.满足客人就餐历程中的种种问题，实时将客人遇到的问题及投诉汇报领班，寻求步伐；

7.做好餐后卫生事情，做到当日事当日毕；

8.完成领班安排的临时性事情



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联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上学历，国贸/英语相关专业，英语六级以上或其它语种中级以上



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职责：1.凭据公司制定的钛白粉销售计划，卖力本区域客户的开发和维护；

2.凭据公司制定的高分子塑料采购和销售要求，增强集团高分子质料、弹性体、HNBR等产品的出口，塑料原料的进口；

3.凭据公司战略生长目标，协助领导完成外洋结构的计划，了解外地执规律则和各项用度；4.海关数据收集整理及检察事情；

5.凭据公司确定加入的展会，准备和加入展会事情；

6.凭据工厂要求，提报每月发货计划，实时给客户备货；

7.凭据部分业务要求，实时反响市场行情、样品发送和跟踪、客户接待等事情；

8.凭据客户要求，完成种种翻译、客户表格的填写事情



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联系电话：0535-8866512 

要求：初中及以上学历，身体健康，能刻苦耐劳



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职责：1.凭据部分绿化需要，进行苗木栽植，种植、绿化修剪等事情；

2.凭据苗木病虫害防治，进行打药施肥等事情；

3.凭据天气情况，对树木进行浇水等事情



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联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上学历，财务/会计相关专业，有五年以上制造业财务治理相关经验



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职责：1.凭据相关财务规则制度及集团公司相关制度，组织日常财务核算事情，制定完善财务核算的各项步伐；

2.熟练掌握相关的财务规则和公司各项规章制度，对各岗位的各项事情进行指导、检查，总结经验，不绝革新和完善会计事情；

3.凭据《会计法》及相关财务规则制度，审核凭证事情，监督财务票据流程；

4.组织体例有关会计报表，作到内容完整、盘算准确、文字说明条理清晰、报送实时；

5.当好领导的照料与助手，加入业务，发明问题实时请示领导并作出相关整改步伐；

6.组织会计凭证、账簿、报表等财务档案的装订、归档事情，催促档案治理员实时做好档案治理事情；

7.凭据预算治理制度体例月度预算执行报表，为下一步执行预算提供基础财务数据；

8.凭据公司相关制度，对财务共享中心职员的治理、考核，监督其各项业务事情；

9.监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符，确保资金宁静；

10.协调解理事情中泛起的问题并实时整改、上报；

11.凭据公司用章治理划定治理财务印鉴事情



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联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上学历，人力资源/企管相关专业，有较强的人力资源治理专业基础



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职责：1.凭据人力资源战略计划，协助体例、修订入职、人事调解、离职、档案治理相关制度及事情流程，并严格贯彻执行；

2.凭据人力资源制度要求，治理入职员工岗前查体，押金缴纳、一卡通发放、工装发放、住宿安排、门禁开通指导、餐卡充值，证件及入职资料收集、雇主险缴纳、调令开具等业务，确保员工手续治理的实时、完整性；

3.凭据人力资源制度要求，指导、治理签订保密协议、廉洁自律书、允许书及条约的签订、变换、解除，规避人事治理危害；

4.凭据人事调解，通知调出部分和调入部分并治理调入手续，开具调令，包管调入手续的实时、准确性；

5.凭据人力资源制度要求，指导、治理转正、调解、离职业务，跟踪业务单位流程进度，确保各项业务治理的实时、准确性；

6.凭据入职、转正、调解手续，进行人事？椤⑹奔淠？椤⑿匠昙ㄐ？椤⒏＠？榈牧，确保各系统？橐滴竦乃忱；

7.凭据信息化要求，维护系统整体组织架构及职位变换，进行人力资源流程相枢纽点的设定，督办、审批人事审批流程,确保的系统的正常运行；

8.凭据信息化要求，卖力档案信息的录入、变换、维护，确保系统人员信息的准确性；

9.凭据信息化要求，按期对各部分单位各项流程以及人员信息维护情况进行检查，实时进行考核，确保系统信息的准确性



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10.凭据制度要求，对线下档案进行分类、编号、挂号、更新、维护、借阅、查阅，并按划定进行保养、治理和销毁，确保档案治理的规范性；

11.凭据公司业务需要，实时统计、上报《混名册》《人员变换情况表》《转正定级鉴定表》《招聘、离职情况表》《干部名单》《平均人数》及福利等报表，包管各项事情的正？



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联系电话：0535-8866512