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要求：本科及以上学历，化学工程与工艺等化工相关专业，有1年以上的相关事情经验。

职责：1.卖力协助领导组织体例、完善本部分的工艺治理及工艺技术文件；组织体例本部分生产、技术、宁静、环保、质量等方面的治理制度，并贯彻实施；

2.提出的各项技术计划,科技计划,总结报告等；加入重大质量、宁静事故的视察和剖析事情，并在职责规模内提出革新步伐；对改、扩建项目提供技术及施工、检测计划，并落实实施后实际效果；
3.卖力建立起完善的技术治理体系；
4.卖力监督车间工艺指标的执行情况；
5.卖力对改、扩建项目提供技术及施工、检测计划，并落实实施后实际效果；

6.卖力生产车间技术方面的培训，提升员工的操作水平。

联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上学历， 情况工程等相关专业， 有较强的专业基础及良好的学习能力。

职责：1.凭据国家执规律则、标准起草公司适用的环保制度、执行标准，并交由领导审批；协助科长监督各部分严格照章执行，制止环保事故的爆发；

2.凭据上级安排协调公司与各级政府监管部分对接环保治理事情，增进公司规范化、标准化生长；

3.凭据公司制度，组织做好环保日常检查事情，增强现场检查及污染源治理设施运行状况的管控，增强考核，包管现场与污染治理设施正常运转；

4.推动、跟进公司环保宣布道育和培训，监控如实纪录培训情况，提高员工的环保意识；

5.凭据文件要求，协助上级实施公司清洁生产审核事情，请有资质的单位对公司的清洁生产进行评估、审核；

6.凭据上级安排协助组织对新建、改建、扩建工程项目治理相关手续，做好环评验收事情，确保装置的合规；

7.凭据上级安排协助做好公司环保隐患排查事情，并督导隐患整改落实情况及进度；

8.凭据上级安排协助组织做好公司的情况因素的评估事情，经审核批准后，下发到各部分，做好运行控制；

9.协调环保局、环评单位等相关关系，实时、准确报送相关的报表、资料等，确保实时准确率；

10.完成上级下达的各项任务。

联系电话：0535-8866512 

要求：初中及以上学历，有三年以上电仪维修相关经验，有高压电工证。

职责：1.凭据公司电气设备治理划定，对电气设备做好日常维护和检修事情，实时做好电气设备检修纪录、台账，确保宁静无事故泛起；

2.凭据变配电所规章制度，对高、低压变配电系统崎岖压开关柜和继电；ぷ爸媒形，检查电力电缆、供电线路是否完好，以包管宁静供电和正常运行；

3.凭据生产情况，处理突发性种种电气设备故障，实时进行抢修处理，包管电气设备宁静稳定运行；

4.凭据电工宁静操作规程，严格执行设备挂牌操作制度，以包管人身宁静；

5.凭据宁静生产要求，执行事情票作业,做到不违章作业，不冒险作业，不蛮干，不盲干，杜绝种种事故的爆发；

6.凭据公司年度培训计划，按期加入公司对电气专业技术的培训，提高自身的技术水平和岗位胜任的能力；

7.凭据公司交接班治理划定，做好交接班纪录和值班纪录，包管生产正常进行；

8.完成领导交办的其他事项。

联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上 高分子质料相关专业 有较强的专业基础及良好的学习能力

职责：1.凭据公司生长需要，市场信息，实施项目开发事情；

2.凭据客户需求，组织研发人员进行新产品开发事情，满足客户需求，取得订单；

3.凭据销售部分反响客户不良信息及质料不稳定信息，剖析生产历程中的异常情况，提出革新计划，提高一次制品率；

4.凭据公司生长要求，监督研发副经理维护生产工艺和配方，适应工艺的革新和质料品质的提升，降低生产本钱及质料本钱；

5.凭据客户需求，签审技术协议，提供双方技术约定，确保提供及格产品；

6.凭据公司治理划定，监督副经理制定6S治理标准，并实施、监督、检查，抵达6S治理标准化；

7.凭据客户订单需求，在量产事情中提供指导性意见，协助技术人员完成批量生产；

8.凭据客户需求，协助产品效劳工程师前期试料事情及后期批量使用的质量问题处理，减少客户投诉；

9.凭据开发及批量需要，协助开发中及历程变换中的质料进行评价，包管出厂前的切合性，减少客户投诉；

10.完成直接上级交办的其他事情。

联系电话：0535-8866512 

要求：专科及以上学历，高分子/营销相关专业，有较强的相同能力，能刻苦耐劳。

职责：1.凭据公司年初制定的各项销售指标，维护好老客户，开发新的客户，以抵达销售目标完成；

2.凭据公司业务拓展需要，通过网络、展会及种种有效信息充分了解行业信息需求动态及客户漫衍情况，寻找新的相助时机；

3.凭据客户反响的质量问题提交质量部，协调相关人员到现场确认，并进行商务相同，以抵达客户满意并提供及格产品，将公司损失降至最低；

4.凭据客户正常订单，实时转达给内勤，跟踪并落实，确保正常发出每一种货物，以抵达客户正常生产；

5.凭据新开发客户，新开发产品做到有效开发及推荐，充分了解相同客户用途及需求，增进客户开发乐成率，同时提高试料乐成率，抵达客户满意；

6.凭据公司给予的指导销售价格，在不丧失客户的情况下提高货物的销售价格，以争取利润最大化；

7.调研考察及了解客户信用伎帐质情况，对应收帐款做到宁静管控，以抵达无呆死帐，包管公司工业宁静；

8.凭据公司的计划政策以及客户的需求，合理下达生产计划和发运计划，以抵达公司库存合理化以及客户需求合理化；

9.凭据客户需求，合理制定出差计划，并按期汇报，维护好客户；

10.完成直接上级交办的其他临时性事情。

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要求：初中及以上学历，熟识26个英文字母，能适应倒班事情。

职责：1.凭据班长事情计划，凭据工艺要求正确操作设备，实时完成每日生产计划，不延长交期；

2.凭据生产工艺单要求，准时进行设备工艺参数检查，发明问题实时反响，包管所生产产品稳定性；

3.凭据车间制定的料条、落地料考核要求，实施车间料条、落地料数量进行破碎回掺，减少废物产出；

4.凭据车间制定的6S治理标准，实施不切合项实时整改，包管车间生产现场切合车间标准；

5.凭据车间机台点检要求，进行设备日常点检并填写设备点检表，包管设备稳定运行；

6.凭据车间宁静管培训要求，严格执行车间设备宁静操作规程，包管宁静生产；

7.凭据车间清理标准，坚持好生产现场的6S标准，包管产品质量稳定性；

8.完成班长安排的临时性事情。

联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上学历，机械/电气相关专业，有较强的专业基础及良好的学习能力。

职责：1.凭据每月配件出库，协调制造部分制定月采购计划，并跟踪采购进度,包管设备正常运行；

2.凭据其他部分提报的采购申请单、外协申请单，联系资产治理部并跟踪配件采购进度，包管配件实时到货；

3.凭据设备采购清单，对设备采购进行跟踪并确定设备到厂时间，包管设备凭据预准时间正常到厂；

4.凭据公司设备，制定设备台账，包管设备完整性；

5.凭据叉车、电梯点检维护，制定工程车辆、电梯维护保养，按期保养电梯及工程车辆，包管正常运行；

6.保管公司设备及隐蔽工程档案；

7.完成公司领导交办的临时性事情。

联系电话：0535-8866512 

要求：本科及以上学历，高分子质料相关专业，有较强的专业基础及良好的学习能力。

职责：1.凭据公司研发研发事情计划，制定产品研发计划，并具体实施事情，确保项目按计划完成；

2.凭据部分年度事情计划，剖析并制定各月份具体实验计划，每月按计划完成任务并总结每月事情，提交事情报告给研发组长；

3.凭据客户要求，设计新产品开发的具体实验计划并进行具体试验，包管产品满足客户使用要求；

4.凭据开发新产品历程中保存的问题，对问题进行汇总剖析，按期做出剖析报告；

5.凭据业务订单需求，进行产品试制及小批量试产，并对产品的技术质量进行测试跟踪及剖析；

6.凭据产品开发情况，体例相关试制报告以及产品相关的技术文件；

7.凭据公司业务人员要求，进行新产品的前期试料事情，并凭据现场泛起的问题进行调解，乐成完成新产品的试模事情；

8.凭据客户现场跟踪新产品试制情况，对产品相关缺陷与缺乏实时做出整改，并形成技术报告；

9.凭据原质料市场的价格波动，包管产品质量的前提下，选取合适质料替代现用高价质料，通过不绝的实验调解，抵达降低质料本钱的效果；

10.公司及直接上级交办的其他事项。

联系电话：0535-8866512 

要求：专科及以上学历，物流/营销相关专业，有较强的相同能力，能驻外事情。

职责：1.凭据部分经营计划，实施客户开发、维护，增加市场份额；

2. 凭据作业指导书，审核供应商及车辆信息，确保运输宁静；

3. 凭据市场行情，实施市场调研，提供价格参考，降低运输本钱；

4. 凭据财务治理制度，实施应收账款接纳，控制应收账款在合理、可控规模内；

5. 凭据条约治理步伐，协助实施业务洽谈和条约评审与签订，规避经营危害；

6. 凭据客户需求，协助优化供应商结构，提升效劳水平和客户满意度；

7. 凭据公司用度管控要求，控制五项用度及其他种种用度支出，降低运营用度；

8. 实时完成上级交办的其他事项。

联系电话：0535-8866512 

要求：专科及以上学历，营销/化工相关专业，有三年以上同行业相关事情经验。

职责：1.凭据年度计划要求，制定本效劳处年计划量分派事情，包管效劳处年销售计划任务完成；

2.对公司制定的质量目标和目标，按期宣贯，确保全体员工理解和贯彻执行；

3.凭据下游客户接单状况，期货及市场反响情况，配合公司制定销售价格，抵达销售额增长的目标；

4.凭据下游客户对新产品的需求，寻找新牌号，实现新利润增长点；

5.监督内勤应收账款收回事情，催促业务员收回非正常欠款，确保无非正常欠款，降低经营危害；

6.重点开发本区域客户，按期走访客户，与客户坚持良好关系，从而提高销售量；

7.搜集本区域市场、客户信息，整理剖析按期上报公司，为区域市场营销、公司营销战略提供决策依据；

8.制定日常培训计划，建设优秀营销团队；

9.加入重大条约评审，监督条约归档，确保条约制定和归档无误，日后可查；

10.完成上级部分及领导交办的其他事情。

联系电话：0535-8866512